Un projet de formation en insertion
Ce projet de formation a été mis en place auprès d’une structure intervenant dans le domaine de l’insertion. La demande de départ était de « former » les encadrants des salariés en insertion sur la question des addictions.
La proposition de formation effectuée a été la suivante.
Objectif général : promouvoir la santé des salariés en insertion professionnelle et notamment ceux présentant une problématique addictive.
Objectifs spécifiques :
- Partager une culture commune autour des addictions.
- Réfléchir aux réponses apportées aux salariés encadrés.
- Travailler la complémentarité avec des ressources du territoire.
Méthode :
- Formation participative. L’ensemble des journées privilégie des outils interactifs et/ou des échanges à partir de situations apportées par les participants.
Durée : 4 journées.
Public : 15 salariés encadrants
Les axes de travail :
- Réfléchir sur nos représentations des conduites addictives.
- Faire un état des lieux des connaissances sur les produits.
- Travailler les représentations autour des consommations.
- Mieux comprendre les traitements de substitution.
- Comprendre ce qu’est la réduction des risques.
- Réfléchir, échanger sur les pratiques de prévention.
- Echanger sur ses pratiques, repérer ses compétences.
Contenus des séances :
Jour 1 :
- Présentation d’EVEA et de la sectorisation, du contexte, des participants.
- Travail sur les représentations des conduites addictives.
- Les raisons qui peuvent amener une personne à consommer.
- Entre usage, usage nocif et dépendance (définitions validées).
- De la prévention à la réduction des risques.
Jour 2 :
- Etat des lieux des connaissances sur les produits et leurs effets.
- Travail sur les représentations et les différents points de vue sur les consommations.
- Les stratégies de consommation.
- Echanges sur les traitements de substitution aux opiacés.
Jour 3 :
- Comprendre ce qu’est la réduction des risques.
- Au niveau local, le CARRUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues).
- Réflexion et échanges sur les pratiques de prévention.
Jour 4 :
- Echanges sur ses pratiques :
- repérer ses compétences et les utiliser de façon plus consciente.
- repérer ses compétences, les utiliser de façon plus consciente y compris en situation plus problématique et apporter une réponse cohérente sur la structure.